为弘扬工匠心灵 ，提升职工行列专业技术水平 ，7月 ，J9集团各基地“比学赶超”练硬功 ，进行了丰硕多彩的“职工技术交锋”活动 ，从中涌现出了一批素质过硬、技艺精湛的技术高手 ，充分展示了J9集团职工敬业爱岗、苦练技术的优良心灵形貌。J9集团职工以赛促学、各显风采 ，为各人出现了一场杰出纷呈的技术盛宴。
高手们各自拿出“真功夫” ，娴熟的操作、精确地推算 ，每一个步骤 ，都一丝不苟。
锂电职业技术PK
能源科技公司发展“以匠心传承新时期、钻营卓越J9集团人”的劳动技术较量 ，造就员工敢于进建新知识、受苦钻研新技术、致力把握新能力、安身岗位创一流的进取心灵。电芯造作部的胡汝安来J9集团锂电十多年了 ，胡汝安说 ，“随着设备造作业的高速发展 ，对技术的要求也越来越高 ，通过参与角逐能够磨炼员工的业务能力。”
劳动技术较量 ，先来张全家福。
合格率怎么样？逃不外质检员的“火眼金睛”！
组装4组电池 ，谁是“最快手”？
限时插针环节 ，拼的就是手速！
叉车职业技术PK
界首、常德等公司组织员工参加叉车职业技术角逐。其中 ，界首公司4名员工参与了市首届叉车职业技术大赛 ，通过本次叉车技术角逐 ，最终尹从明、夏军强两位员工从多家企业代表中脱颖而出 ，均获得“三等奖”。
荣誉是注定 ，是激励！
叉车架水管 ，“大老粗”干细活。
快、稳、准！美满~
铸焊技术PK
煤猴子司装配车间里也是一派如火如荼的景象 ，装配车间里发展了一场铸焊技术大交锋活动。从360度全方位视角展示铸焊技术技术尺度 ，让员工在角逐中提升自己 ，不休提高团队专业技术水平。
铸焊现场如火如荼。
精益诊断评审
为规范车间精益化出产 ，不休索求美满车间查核造度 ，确保能有效推进车间出产效能 ，动力能源公司发展了车间精益诊断评审活动。包片车间的改善案例贴于看板 ，并对此提出持续美满。精益评审不仅仅评审的是车间产品产量、产品质量 ，同时注沉过程中安全防护及环保。
评审幼组一丝不苟、一目十行。
案例上墙 ，了如指掌！
通过职业角逐以及精益诊断评审 ，在整个集团中营造出了“比、学、赶、助、超”的优良氛围 ，搭建了切磋技艺、互换技术、展示技术的平台 ，展示了J9集团工匠心灵在企业发展建设中的作用。宽大J9集团人应该向工匠楷？雌 ，进一步相识自身的弊端和不及 ，相互进建 ，扬长避短 ，安身岗位、启发创新 ，在平庸的岗位上创造非凡的成就。